灵活用工是企业的税收风险急救箱，也是未来长期稳定的合作模式，灵活用工模式区别于固定全职用工，是企业基于用人需求的波峰波谷、灵活地按需雇佣人才、企业与人才不建立正式的全职劳动关系的全新用工模式。此种人力资源按照需求随时使用，随时停止。企业雇佣人员，常常卡在发放佣金的难点上，一来是结算佣金采用公对私，企业面临高税负，而来佣金结算繁琐，且个人不提供发票，这样企业很难入账。所以，企业在选择灵活用工平台代发薪有哪些好处？1. 降低成本，保持竞争力。灵活用工将极大降低企业的固定人力成本和管理成本，…