至今，根据瑞幸咖啡向美国证券交易委员会(SEC)提交的文件显示，公司于5月15日收到了美国证券交易委员会上市资格部门(Listing Qualifications Staff)的书面通知，纳斯达克交易所决定将公司摘牌。

毫无疑问，瑞幸的获客奇迹在于借助“社交裂变”的威力。去年经常听到圈内很多人感叹：传统微商死路一条这我们知道，我们不知道的是好不容易转型做社交电商，才发现这一行水更深，更难做。

其实，不是社交电商难做，而是操盘手功力不够，没有找到释放社交魔力的钥匙!正是因为掌握了这把钥匙，拼多多、有好东西、蜜芽等等诸多社交电商，才能对传统电商展开降维打击，从而在巨头的夹缝中强势崛起。

通过瑞幸事件，才知道合规管理是企业基业长青的保障。合规管理与业务管理、财务管理并称为企业管理的“三大支柱”。对于任何一家旨在长期经营的企业，建立有效的合规管理体系，实施并改善合规经营，不仅仅是监管环境下的必然要求，也是企业基业长青的保障。

换个角度看，瑞幸咖啡，其如果没有严格的合规管理体系，又如何能够在此事件中“幸免于难”呢?故而实施合规管理，不仅是企业自保之方，也是众多董事、高级管理人员隔离风险之举。

但是，对于企业而言，业绩好但作风不对，固然没有什么成功的，所以企业财务管理方面十分重视，不要误入前车之鉴，虚假交易不合规等。做到合规经营，在处理在员工岗位职责中匹配合规职能、在绩效考核中发放佣金奖励等条件进行合规计划才行。

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当前，社交电商几大常见风险：

1、分销模式涉嫌传销

设定层级式管理架构，采取多层级佣金计提制度和会员升级费用等是社交电商实现快速发展的核心手段!却也是社交电商涉嫌构成传销的关键因素。

2019年3月14日，花生日记因违反《禁止传销条例》第7条二、三项而受到行政处罚，罚款150万元，没收违法所得7306万元。在此之前，云集也曾因涉传被罚款人民币958万。

2、结算给个人推广者的佣金没有发票

社交电商的“自购省钱，分享赚钱”，其实就是把原本的流量费、广告费，用在了每一个参与推广的用户身上!自己买超值，分享给别人买可以赚佣金。

原则上：平台结算给这些个人推广者结算佣金要有发票，但在实际情况中，由于分销人员都是个人，且人数众多，大都无法提供发票，这也就导致了平台的佣金支出不能做成本列支，抵扣企业经营所得税，税务成本大大增加!

3、没有为个人推广者履行个税代缴义务

通过分享别人购买，赚取到的佣金，平台作为监管平台，需要履行代扣代缴义务，为个人推广者进行个税申报。然而现行的佣金结算，基本是通过对私转账或者电商平台直接提现，个税根本没有处理。

这些问题都是我总结到最主要的，不过企业也不必陷入恐慌，现在国家规范的出台，说明了对这一发展模式的鼓励和支持，为社交电商的规范化发展奠定了基础。

商务部下发的《电子商务“十三五”发展规划》提到，积极鼓励社交网络电子商务模式。鼓励社交网络发挥内容、创意及用户关系优势，建立链接电子商务的运营模式，鼓励电子商务企业依托新兴的视频、流媒体、直播等多样化营销方式， 开展粉丝互动，建立健康和谐的社交网络营销方式。

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在社交电商多级分销模式下，用户既是消费者又是推广者，自用省钱分享可以赚钱。社交电商行业为了激励自由职业者，通过给分销推广人员返佣金的方式支付酬劳，即平台根据推广效果结算佣金给到推广者。社交电商平台与推广代理间的销售返佣问题：1.佣金发放难：社交电商平台分佣代理数量过多且资金量庞大，企业往往在处理自由职业者佣金发放的工作上存在困难，开始变得脆弱和疲劳。2.企业成本高：社交电商平台推广代理人员太多且分散，实时结算的需求极易导致企业账目混乱，而且对于平台而言也会加重人力成本负担。3.资金不安全：资金结算不安全，周转难，亟需交易资金结算合规解决方案。4.核算太困难：无法保证到账的时效性，而且资金的到账也不能得到反馈。如何处理社交电商分销返佣问题？灵活用工市场呈现出快速增长趋势下，完成用工转型的企业越来越多，对灵活用工平台的专业知识以及方案的需求猛增，社交电商就是京灵财税灵活用工平台灵活用工专注研究的目标行业群体之一。社交电商分销返佣问题主要表现在推广佣金发放上存在着困难，京灵财税灵活用工平台灵活用工平台的任务共享、结算发放、查账对账的一站式佣金发放解决方案正好满足社交电商平台发佣的业务需求。

社交电商平台通过佣金代发服务将佣金发放业务交给京灵财税灵活用工平台完成，节省企业返佣发放所需的人力成本，并且从源头规避企业佣金发放失误会造成的财力损失以及不合规发佣形式会引发的财务风险。灵活用工平台全面深入社交电商行业并提供智能佣金代发服务，帮助企业解决发佣难题，助力企业提高财务管理效率，促进平台经济领域规范健康发展，让企业做大做强。

企业开展佣金结算业务，不仅流程繁琐复杂，增加管理人员的工作量，并且过程也很难掌握，无法及时确定是否实时到账，到账金额的反馈上也十分困难。佣金金额普遍偏高，多种多样的结算方式：公对公、私对私、微信或支付宝转账、甚至用现金形式结算，易造成企业账目混乱。佣金代发方案是灵活用工平台针对佣金结算困难的企业提供的一种服务，也就是企业将佣金发放业务外包给灵活用工平台，借助平台任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案完成该项工作。灵活用工平台佣金代发方案专业高效且安全可靠，资金管控严谨，保障客户资金安全，操作简单易用，线上线下结合提供便利，适用于各个行业、多种场景。节省企业成本将佣金结算业务外包给京灵财税灵活用工平台完成，京灵财税灵活用工平台代替平台完成发佣工作，为企业节省返佣发放所需的人力成本，也可避免发放失误的财力损失，节省共享经济平台的综合成本。促使合规合法。根据佣金代发流程，个体工作者领取企业在京灵财税灵活用工平台发布的任务，任务完成后京灵财税灵活用工平台再将佣金发放到个人手中，此任务是在真实的业务场景下进行的，可以确保发佣的合规合法。

拥有智能发薪SAAS系统的京灵财税灵活用工平台灵活用工平台可为企业提供任务共享、查账对账、结算发放的一站式佣金结算解决方案，解决社交电商推广员在佣金结算发放上的困难，高效率完成佣金结算工作，促使佣金结算合规，提升企业的财务管理效率。

从目前市面上的社交电商平台来看，基本都依靠大量推广代理人员的分享销售，他们与电商平台是不签署劳动合同的合作关系，给付推广代理人的报酬即佣金需以劳务报酬性质进行发放。而这部分人群数量多又分散且流动性大，给佣金的发放带来难度，需要平台专业佣金代发解决方案的支持。佣金代发方案是灵活用工平台针对佣金结算困难的企业提供的一种服务，也就是企业将佣金发放业务外包给灵活用工平台，借助平台任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案完成该项工作。从本质上来讲，佣金代发就是企业将非核心的佣金结算这部分工作通过灵活用工服务平台发布任务需求，员工变为自由职业者完成任务后，由平台智能发佣，从而达到降低某些成本，实现效益最大化的目的。社交电商平台通过佣金代发解决方案可以获取这些收益：京灵财税灵活用工平台代替社交电商平台完成佣金结算工作，一来节省人力成本，二来可以从源头同时规避佣金结算失误的财力损失风险以及不合规发放方式的违法风险。并且，在方案实施的整个资金交易过程中，信息是既透明又安全，全程有各大银行实时监控资金安全。资金的全过程在支付公司的账户下转移，并受中央银行储备金的监督；所有资金操作均由企业本身发起，并且只有在验证并通过密码后才能提取资金。佣金代发解决方案流程1.社交电商平台和京灵财税灵活用工平台平台签订一份服务协议，内容是将佣金结算业务交给京灵财税灵活用工平台处理；2.推广代理人员和京灵财税灵活用工平台平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议；3.社交电商平台将要结算的佣金先打给京灵财税灵活用工平台平台，然后在平台上发布任务；4.推广代理人员在平台领取任务，任务完成后，由平台将佣金结算到个人手中。

对于社交电商平台而言，佣金代发服务是一种重要的工具，不仅是解决佣金结算难题、提高工作效率的解决方案，更是放大企业效益、提升企业竞争力的有效途径。

社交电商平台是密集型用工的灵活用工企业，推广代理不仅数量多而且流动性强又分散，这给佣金结算发放工作带来难度。加上企业基本都不具备佣金结算发放上的专业人才，本身也没有完善的佣金结算发放系统，依靠纯人工结算效率低，无法及时准确地完成大量的佣金结算发放工作，需要京灵财税灵活用工平台灵活用工平台专业佣金代发解决方案的支持。社交电商佣金结算怎么做，京灵财税灵活用工平台告诉你！京灵财税灵活用工平台灵活用工平台为社交电商平台提供任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案，在符合社交电商平台灵活用工模式的前提下，解决佣金结算需求与面临的问题，提高人力资源效率以及企业财务管理效率。与京灵财税灵活用工平台合作后，在佣金发放上，社交电商平台无需花费大量的人力成本和管理成本，还能避免发放失误的财力损失，有效降低企业综合成本。平台专业的佣金代发解决方案可以更好地控制佣金发放时间，避免错发、漏发、延迟等情况，不仅可以准确高效地完成佣金结算工作，还可以帮助社交电商平台做好薪酬规划，合理优化薪酬管理方案。佣金代发解决方案适应什么企业？像社交电商、保险代理、建筑劳务、家政服务等密集型用工的灵活用工企业与佣金代发方案的适配度是极高的，因为这类企业的员工数量多，自然佣金结算发放的需求巨大，需要专业的代发方案协助其高效完成此项工作。

京灵财税灵活用工平台作为互联网共享经济下的灵活用工平台，其核心产品-佣金代发方案操作简单、完成高效且安全可靠，企业或平台将繁杂的佣金结算工作交给专业平台，省心省事又省钱。

最近几年，社交电商一直是个热闹的话题。随着互联网电商流量红利的减少，传统电商增速放缓，国内迅速出现了一批以小红书、抖音、快手等为代表的社交电商平台。紧随其后，中国社交电商浪潮带动了全球社交电商的发展。社交电商推广人员规模大数量多、人群分散且流动性又强，佣金金额一般都比较大，结算和发放都十分繁琐复杂，需要企业花费大量的人力成本。实时佣金结算的需求很容易导致账务混乱，资金结算不安全，周转难，同时对于平企业而言也增加了不少人力成本。社交电商佣金结算如何处理？可以试试灵活用工平台的佣金代发解决方案。佣金代发是灵活用工平台为用工企业提供的代发佣金的服务，即社交电商与第三方灵活用工平台建立合作关系，将公司薪酬部门的佣金结算工作外包给灵活用工平台完成。京灵财税灵活用工平台灵活用工平台通过佣金代发方案来完成社交电商企业的佣金结算工作，其解决方案集任务共享、结算发放于一体，满足复杂又繁重的佣金结算需求，提高薪酬部门的工作效率。佣金结算业务外包能降低企业20%-30%的人工成本。通过人工成本的精细化管理，利用国家的现行政策，结合合理科学的人力资源管理思路，帮助企业降低用工成本，这也是很多企业选择灵活用工平台佣金代发方案的主要原因。社交电商企业将佣金结算业务交给灵活用工平台后，一来节省复杂繁琐又重复的佣金结算工作所需的人力成本，二来企业也不用再花费较大精力维护先进繁杂的人力资源管理体系，避免了企业内部过高的人力资源管理成本。

京灵财税灵活用工平台将紧扣企业与个人之间的用工合作关系，以及结合经营管理新模式新形态新场景，持续深耕灵活用工这一细分领域，以助力企业佣金代发为核心目标，专注提供专业全面优质的灵活用工服务，为企业个人佣金结算之路保驾护航。

无论是对已经建立社交电商的先锋品牌，还是跃跃欲试想拓展尝试的品牌，今天都是一个非常好的时间点，去思考社交电商的发展方向，核定社交电商的价值贡献。有了终局设想，再反观社交电商选型和运营的各个环节的开拓和优化。电商行业存在哪些佣金结算问题？电商企业在佣金结算上困难重重，主要表现为：佣金结算业务开展困难、佣金结算成本高、佣金结算不合规、结算流程繁琐复杂、人工结算任务重、佣金结算易失误等，京灵财税灵活用工平台灵活用工平台的佣金代发解决方案可一键解决上述问题。佣金代发也就是企业与第三方服务平台建立合作关系，将公司的薪酬部门的佣金结算工作外包给服务平台去完成，这里所说的第三方薪酬外包服务的公司一般是指灵活用工平台。京灵财税灵活用工平台作为互联网共享经济下的灵活用工平台，其核心产品-佣金代发方案操作简单、完成高效且安全可靠，电商企业将繁杂的佣金结算工作交给专业平台，省心省事又省钱。成本是影响企业是否盈利的重要因素，在使用灵活用工平台的佣金代发方案后，原本需企业开展的佣金结算工作改由平台代替进行，为企业节省发放所需的人力、物力，降低企业综合成本。电商企业将佣金结算发放业务交给灵活用工平台处理后，一方面可以避免企业在佣金结算、发放上失误造成财力损失的风险；另一方面，可以从源头规避不合规发佣方式等会引起的企业风险。完成佣金代发方案，做好这4点就够了。1.企业和灵活用工平台签订一份服务协议，将佣金结算业务交给平台处理。2.自由职业者（电商推广人员）和平台以在线签约的方式，签订一份合作服务协议。3.企业将要下发的佣金打给灵活用工平台，然后在平台上发布任务（用工需求）。4.自由职业者（电商推广人员）在平台领取任务，任务完成后，由平台将佣金发放至个人手中。

若是社交电商将佣金结算业务外包给京灵财税灵活用工平台灵活用工平台处理，那么就可以借用外部资源和力量，大幅提高企业人力资源管理水平，专注于市场拓展，增强核心竞争力。

佣金是商业活动中的一种劳务报酬，也就是代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬，在保险代理行业、社交电商平台、网络直播等领域使用较为广泛。佣金代发服务顾名思义，就是社交电商企业将佣金结算业务外包给第三方服务平台代为完成的一种服务，而在灵活用工模式迅速扩张的趋势下，社交电商企业更偏向于选择灵活用工平台来完成这项业务。京灵财税灵活用工平台佣金结算如何节省社交电商企业成本？京灵财税灵活用工平台灵活用工平台为社交电商企业按需定制佣金代发方案。灵活用工模式下，社交电商企业通过调整人力资源配置结构，降低了人力成本和管理成本；社交电商企业佣金结算任务交给平台后，为企业节省大量的人力成本，以及避免发放失误会造成的财力损失。社交电商佣金结算如何促使发佣合规？根据京灵财税灵活用工平台灵活用工平台的佣金代发流程，个体工作者领取社交电商企业在灵活用工平台发布的任务，任务完成后灵活用工平台再将佣金发放到个人手中，此任务是在真实的业务场景下进行的，可以确保社交电商企业发佣的合规合法。社交电商佣金结算具体该如何进行操作？协议签订是佣金代发方案第一部分内容，社交电商企业和京灵财税灵活用工平台平台签订一份服务协议，目的是将佣金结算业务委托给京灵财税灵活用工平台处理，并且自由职业者和京灵财税灵活用工平台平台也需以在线签约的方式，签订一份合作服务协议。方案流程第二部分内容是完成佣金结算，社交电商企业将要下发的佣金打给平台，同时在平台上发布任务（用工需求），自由职业者在平台领取任务，任务完成后，由平台直接将佣金结算给自由职业者。

选择佣金代发服务的最终目的是降低管理成本、提高经营效率、降低经营风险等，通过灵活用工平台的专业方案来完成能达到更好的效果，让社交电商企业充分发挥自身核心竞争力来引领行业变革，创造新的管理模式。

京灵财税灵活用工平台灵活用工服务平台的解决方案出发点和落脚点都是围绕企业痛点，核心产品是任务共享、结算发放的一站式佣金发放解决方案。一来，方案中企业与员工的灵便合作关系与灵活用工模式符合；二来，方案的重点是为有佣金发放需求的企业提供服务，代替企业发佣金，解决企业发发佣难题。京灵财税灵活用工平台佣金结算是如何优化结算系统的京灵财税灵活用工平台自主研发的SAAS系统操作流程灵活又简单，所有的步骤均可在线上完成，支持一站式完成用工信息的发布与查询、自由职业者信息录入与签约邀请、资金管理、批量发放等业务。在灵活用工平台专业解决方案的帮助下，企业合规高效完成佣金结算发放工作，不仅能梳理和规范佣金管理流程，还可有效优化升级薪酬系统，提高企业财务管理效率。根据佣金代发流程，个体工作者领取企业在京灵财税灵活用工平台发布的任务，任务完成后京灵财税灵活用工平台再将佣金发放到个人手中，此任务是在真实的业务场景下进行的，可以确保发佣的合规合法。社交电商佣金结算如何操作灵活：多种场景灵活运用，多种行业灵活选择便捷：操作简单易用，线上线下结合提供便利安全：资金管控严谨，保障客户资金安全合规：业务完成闭环，所有环节依法推进

对于社交电商平台而言，佣金代发服务是一种重要的工具，不仅是解决佣金结算难题、提高工作效率的解决方案，更是放大企业效益、提升企业竞争力的有效途径。