• 重磅消息 | 京灵财税灵活用工平台刚刚研究出来一份合理的佣金代发方案

    众包是基于互联网平台经济模式下的新事物,一种新型的商业或组织模式,利用互联网技术和平台,其本质是用人单位基于互联网平台对新型、高端劳务的非特定外包。 随着互联网在经济社会各领域的广泛渗透,众包模式得以快速发展,它通常是将企业或者个人的需求直接投放到大众网络来解决问题,将对外合作的方式升级到点对面,从而使得信息公开透明、大众参与感增强、发起方运营成本降低,对于行业的健康发展具有极大的促进作用。 京灵财税灵活用工平台云平台为您的企业降低成本 首先这个方案里面有三个角色,一个是企业,一个是京灵财税灵活…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 关于社交电商常忽略的几大常见风险问题

    社交平台集聚了大量用户,成为商家新的流量来源。但同时平台经营风险成为所有企业、财务都必须重视的首要前提! 当前,社交电商几大常见风险: 1、分销模式涉嫌传销 设定层级式管理架构,采取多层级佣金计提制度和会员升级费用等是社交电商实现快速发展的核心手段!却也是社交电商涉嫌构成传销的关键因素。 2019年3月14日,花生日记因违反《禁止传销条例》第7条二、三项而受到行政处罚,罚款150万元,没收违法所得7306万元。在此之前,云集也曾因涉传被罚款人民币958万。 2、结算给个人推广者的佣金没有发票 社…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 电商直播平台的“赚佣金秘笈”并没有看起来那么美好?

    20%直播电商成功的背后,是80%直播电商的失败,电商直播平台的“赚佣金秘笈”并没有看起来那么美好,在你想进入直播行业之前,不妨先看看电商直播平台的问题。 目前电商直播平台分为三种类型: 第一种是电商平台,例如淘宝、拼多多,用直播的形式给电商做赋能;丰富的货品和商家资源是此类平台的主要优势; 第二种是短视频内容平台,例如抖音、快手;达人资源丰富,流量大,策划能力强,通过直播来做社交电商加码; 第三种是社交平台,例如腾讯的看点直播,运作灵活,能够调动私域流量。 大数据分析电…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 中央为何强调灵活就业,企业灵活用工的六种模式是什么

    十三届全国人大三次会议在人民大会堂举行闭幕会。中央曾多次提出加强对灵活就业、新就业形态的支持,灵活用工的六种模式备受关注,企业老板们知道灵活用工的六种模式是什么吗? 不仅是在2020年全国两会上提到灵活用工,在2019年中央曾多次提出加强对灵活就业、新就业形态的支持,灵活用工模式备受关注。李克强总理主持国务院会议,也提出为多种形式与灵活就业松绑,对“互联网+”、平台经济要加大支持力度。 灵活用工逐渐被重视起来了,让我们进一步了解一下灵活用工。灵活用工的分类灵活用工从人力资…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 2020年灵活用工市场分析,如何进行薪酬结算管理?

    2020年5月28日下午十三届全国人大三次会议闭幕后,李克强总理对保障就业问题作出回答。就业是最大的民生,对于一个家庭来说这是天大的事情,对于一个企业来说稳就业、吸纳人才是企业一直在做的事情。 随着灵活用工结业就业市场的日渐活跃,各行业竞争都呈现出了上涨趋势。与之相反的是,由于财务政策、工资结算等工作内容短期激增,同时企业收入现金流减少,现在许多大型企业都出现了些薪酬结算方面的问题。 如今,许多企业为降本增效、开源节流,都选择了灵活用工这种新型的用工模式。灵活用工模式下,企业通过调整人力资源配置…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 灵活用工受广泛关注,入行企业如何申请灵活用工?

    京灵财税灵活用工平台灵活用工平台解决多行业的返佣结算问题并提供税务筹划、佣金结算、个税核定征收等全流程财税合规方案! 灵活用工是指企业面临人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工短期替补等难题时,由专业人力资源服务机构派驻员工的一种特殊用工形式,该服务机构承担全方位的法定雇主责任,包括招聘、薪酬发放、培训等,承担所有用人风险。在用工人数、周期、人才筛选方面都非常灵活。 灵活用工针对的岗位具备替代性、临时性、辅助性,具体分两大类岗位:通用类和专业类。通用类含办公室类和生产及服务类。办公室…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 为什么会有灵活用工?京灵财税灵活用工平台给你5个理由!

    京灵财税灵活用工平台灵活用工服务平台解决多行业的返佣结算问题并提供税务筹划、佣金结算、个税核定征收等全流程财税合规方案! 第一,人员编制的限制。尤其是外企在员工人数方面有严格限制,甚至前台的招聘数量都需公司高层审批。 第二,项目制运营的需要。当企业实施持续数月的项目时,例如SAP项目、财务项目、工厂项目时,一般会通过灵活用工模式减少人员和运营成本。否则,在项目之初,企业招聘一定数目的员工,而当项目结束时进行裁员,这对企业品牌造成极大的伤害。 第三,季节性用工的需要。企业可通过灵活用工,根据淡旺季…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 浅谈灵活用工的优点与缺点,值得信赖的平台有几个?

    京灵财税灵活用工平台灵活用工吸入创新节税的模式,采用“众包用工”节税方案,是社交电商、线上教育、医疗平台、保险经纪等企业值得信赖的灵活用工平台。浅谈灵活用工的优势与劣势,看看还有那些值得信赖的平台可以选择? 灵活就业的优点: 1.人工成本较低 在劳动就业方面,除派遣员工外,其他三类人员的劳动成本相对较低。 ​在日常就业过程中,他们首先不需要支付社会保险和住房公积金,从而在很大程度上节省了雇主的成本。 2.就业管理相对灵活 相对于劳动者来说,它相对简单。例如,如果劳工需要请…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 保险代理人,保险经纪人的佣金报酬如何合规结算

    保险行业虽然是国家垄断行业,所以很多人更愿意在保险经纪公司购买保险,保险代理人、保险经纪人的佣金不合规发放,京灵财税灵活用工平台灵活用工专业为保险经纪公司和自由职业者提供了合规、安全、便利的灵活用工解决方案。未来,京灵财税灵活用工平台还将向更多企业以及政府合作伙伴输出灵活用工节税服务,满足我国日益增长的灵活用工需求。 业内人士表示,近年来,在保险结构调整的基调下,保险公司努力在大额支付和定期支付业务之间进行调整,但是由于产品创新能力和销售团队建设相对滞后,这种调整将必须经历一些痛苦。拓国柱还指出…

    灵活用工新闻 2022年11月23日
  • 2020年新出来的社交电商怎么度过618?(2020年后电商趋势)

    回顾,2019年618理想生活狂欢节期间,社交电商巨头拼多多每日的订单数已超11亿笔,GMV同比增长超过300%,618百亿补贴活动取得超预期效果。2020已过半,一年一度的618年中大促也同时来临,那跟社交电商将怎么度过618?有什么问题需要问题规避? 1.多级分销社交电商运营模型是在C2C和B2C的基础上发展而来的,并且出现了新的形式(该模型为S2B2C)。该模型属于社交电子商务运营的多层次分布。它本身可能是合法的商业模式,也可能演变为社交电商形式的非法计划。社交电商平台通过分享赚钱似乎更具…

    灵活用工新闻 2022年11月23日