核定征收 – 京灵财税 https://www.jlcaishui.com Wed, 23 Nov 2022 11:15:36 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.1.1 灵活用工悄悄改变了企业现状，是变好了还是变坏了？ https://www.jlcaishui.com/1021.html https://www.jlcaishui.com/1021.html#respond Wed, 23 Nov 2022 11:15:36 +0000 https://www.jlcaishui.com/1021.html 互联网的发展伴随着经济改革的发展，企业跟随着行业税收政策已经改变了不同的发展战略。未来会怎样？据了解，我国灵活用工模式正在不断地推进。在深圳、海南、北京、江苏等各地都有不同行业适用灵活用工新模式，改变企业用工属性，降低企业风险，这无疑对企业、乃至个人、税局来说都是一件好事。灵活用工的个人主要集中在新经济平台，如保险经纪人、代理人、网约车司机、网络主播、知识付费讲师、设计师、程序员、微商等，以及从事基层劳动，在各大工厂、工地以及餐饮零售门店间流动的蓝领人群等；我们所认知的传统合同制用工企业，也正在悄悄改变。当下的我们，大多无法想象灵活用工会给企业经营带来减税的变化。就像每一次面对新鲜事物的时候，人们都会担心，担心资金风险是否可控、担心平台是否合规，唯一的目标就是让企业变得更好。对企业的益处帮助企业节约招聘、人工支出等成本，缩短招聘周期，缓解企业人力不足挑战；企业与灵活就业人员之间不再是劳动/劳务关系，而是业务合作关系，有助于转移企业的用工风险；灵活用工方式为企业劳动力管理模式提供新思路，增加企业的敏捷和创新力，帮助企业提升自身抗风险能力，随着业务灵活调整劳动力结构对个人的益处提供更多就业机会，同时也带给个人更多自主选择工作的权利和机会；个人收入呈现多元化，激发积极性；个人通过合理利用碎片化时间，将个人兴趣和专业能够做到无缝衔接，灵活性和自主性实现了最大化。对税局的益处·于税收，灵活用工平台可以帮助提高当地税收洼地的征收能力，提高企业经济，让缴税、减税、个税核定征收更加便捷。2020年更是一个充满变化和不确定的年份，离2021年还有一个多月，企业抓紧时间，解决税务异常，让不可磨灭的税务风险消失殆尽，更要合规合法的进行税收筹划。

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]]> https://www.jlcaishui.com/1021.html/feed 0 灵活用工是百家争鸣，没有统一标准，如何合作？ https://www.jlcaishui.com/1016.html https://www.jlcaishui.com/1016.html#respond Wed, 23 Nov 2022 11:15:08 +0000 https://www.jlcaishui.com/1016.html 随着灵活用工市场的发展,很多气企业转型灵活用工模式，平台经济下的灵活用工模式可谓是百家争鸣，也让越来越多一般纳税人企业都开始接触灵活用工平台。概括来说,灵活用工平台为企业提供的服务主要有自由职业者匹配和佣金结算。根据企业发布的任务需求,寻找合适的灵活就业人员去完成企业的任务。该服务要求平台对企业任务发布的合规性进行审核,也对就业者与任务的匹配度进行评估。现今市场对灵活用工平台的要求已经不仅仅是把费用发放给相关人员即可,还需要肩负起税局个税代征的作用。合规的灵活用工平台,应该是有优惠的核定征收个税政策,可以为任务灵活就业人员进行个税申报并完税。从安全角度来看，尽量选择有代征代缴资质的企业作为平台方来承接业务。而灵活用工的合作模式首先用工企业与京灵财税灵活用工平台灵活用工平台签署服务外包协议，由用工企业在平台上发布企业的用工需求，如：房地产经纪人、医疗代理、共享充电宝代理等。这些自由职业者在平台注册成为个体工商户，以个体工商户的身份在平台上承包企业发布的用工需求。举个简单例子，某企业需要聘请房地产经纪人多名，既要求成本低同时能够提供发票用于抵扣，此时便可通过灵活用工平台方式操作，即在平台上发布任务，自由职业者接受服务任务后由平台统一结算。为确保交易安全与财税风险防范，往往需特别关注“四流合一”。即资金流、发票流、业务流、合同流。灵活用工模式中，各方签订的合同真实有效。在完成相关服务后，企业支付给平台服务费，平台留足固定收费后向个体工商户支付服务费。在发票流层面，用工平台开具6%增值税专票给企业用于进项税抵扣，同时个体工商户开票给用工平台，后者可列支税前扣除项。。

  • 灵活用工的优势：

1、合法合规。灵活用工平台在符合相关法律规定的前提条件下成立，拥有相关资质及专业服务团队，因此企业可通过该平台有效降低用工方面的风险。2、降低成本。通过灵活用工，企业不仅可以招聘到符合要求的用工，同时还可以从平台获取正规发票用于抵扣，因此能够在一定程度上降低企业用工成本。3、弹性职能。灵活用工平台可以实现企业需要的岗位快速匹配，为用人单位快速筛选合适的人才，从而有助于提高企业效率和效益。4、增加收入。灵活用工实际上也是企业开展税务筹划的合法途径，通过灵活用工，一是可以减少企业支出，增加收入；二是能够使灵活就业人员的个人收益获得提升。即实现企业和个人的“双赢”。可以说，在企业用工方面，部分业务可以选择外包给灵活用工平台，这样对企业而言是具有诸多好处的。因此，存在该方面用工需求的企业，不妨寻求靠谱的京灵财税灵活用工平台灵活用工平台进行业务合作！

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