互联网的发展伴随着经济改革的发展，企业跟随着行业税收政策已经改变了不同的发展战略。未来会怎样？据了解，我国灵活用工模式正在不断地推进。在深圳、海南、北京、江苏等各地都有不同行业适用灵活用工新模式，改变企业用工属性，降低企业风险，这无疑对企业、乃至个人、税局来说都是一件好事。灵活用工的个人主要集中在新经济平台，如保险经纪人、代理人、网约车司机、网络主播、知识付费讲师、设计师、程序员、微商等，以及从事基层劳动，在各大工厂、工地以及餐饮零售门店间流动的蓝领人群等；我们所认知的传统合同制用工企业，也正在…

随着灵活用工市场的发展,很多气企业转型灵活用工模式，平台经济下的灵活用工模式可谓是百家争鸣，也让越来越多一般纳税人企业都开始接触灵活用工平台。概括来说,灵活用工平台为企业提供的服务主要有自由职业者匹配和佣金结算。根据企业发布的任务需求,寻找合适的灵活就业人员去完成企业的任务。该服务要求平台对企业任务发布的合规性进行审核,也对就业者与任务的匹配度进行评估。现今市场对灵活用工平台的要求已经不仅仅是把费用发放给相关人员即可,还需要肩负起税局个税代征的作用。合规的灵活用工平台,应该是有优惠的核定征收个税…