委托代征 – 京灵财税

灵活用工平台也会存在违规犯规被查的现象？

京灵财税 — Wed, 23 Nov 2022 11:23:10 +0000

灵活用工，未来可期。疫情下催生出灵活用工模式，让更多的企业眼前一亮。2020年将是灵活用工企业进行整改的一年，委托非法收款的公司将受到监督的严厉惩罚，行业的发展将越来越规范。基于此，京灵财税灵活用工平台灵活用工服务平台拓宽节税渠道合作平台，坚信以合规、共赢的服务理念必定可以在灵活用工市场驰骋飞扬。

但是，据近日媒体消息了解，广东省地方税务局终止了一家虚假委托代征的服务公司，具体信息没有更多的透露。其终止结果是与税务机关签订的协议根据规定终止，停止履行委托征收义务。据称，该公司有数十个受托资格。虽然，许多公司尚未终止委托协议，税务局也没有具体说明终止委托协议的具体原因。在什么情况下会终止委托代征协议？根据《委托交割管理办法》第十三条，有下列情形之一的，税务机关可以向收货人签发《终止委托交割通知书》，以提前终止委托交割协议：（1）由于国家税法，行政法规和法规的重大变更，需要终止协议；（二）税务机关已撤销其主体资格；（三）代表应征者因合并，分立，解散，破产，撤销，不可抗力等原因终止协议的；（四）代表应征者行骗，欺诈行为，故意不履行义务，严重违反税法，规章或者其他重大违反协议行为；（5）税务机关认为需要终止协议的其他情况。不仅广东省，而且天津，海南，山东等地的税务机关也已开始清理违反规定的公司进行佣金征收。已经研究并处理了许多灵活用工违反法规的平台。对于规范不清的灵活用工平台或者征收范围不清的问题得到及时纠正。同时，要求具有灵活就业网络平台的企业向税务机关申请收缴增值税发票，并对取得生产经营收入的自由职业者征收个人所得税。

由于委托征收是针对零星，零星和不同地区的纳税人的事实，税务机关通常没有足够的上述纳税人信息，甚至严重依赖于征收平台提供的信息，这导致委托征收很容易为了解决现代税收征管平台无法按期缴税，随意决定少征税，超额征收的问题。如果发生上述问题，税务局将对用户进行税收追回和处罚。

因此，灵活用工平台打着合规经营、降低企业成本的幌子还能坚持多久，唯一能够长久发展的方式就是打消做不合规的事情的念头，以身作则才能成为企业信赖的节税渠道合作平台。

灵活用工平台骤降企业成本，一个细节没做好，谁的责任

京灵财税 — Wed, 23 Nov 2022 11:14:41 +0000

近年来，服务于灵活用工企业的灵活用工平台发展迅猛，在主张提升经济效率、帮助企业降低成本的同时，也出现了假合规、不规范用工、无“委托代征”资质等违规、违法甚至犯罪的问题，催生了灵活用工资金安全、合规安全、信息数据安全等新型问题，是谁的责任？引起了社会各界的广泛关注。互联网平台经济的灵活用工模式正在推动企业用工转型、个人就业方式发生深刻变革，也给国家税务监管和灵活用工平台合作商带来极大挑战，如何进行更合规的降低企业税负，合规逐渐成为灵活用工平台治理的核心内容。要知道，判定企业合规并不是只看法规，企业在遇到佣金支出无票、个税代缴困难、用工成本递增、用不合规替票等税务不合规问题的时候，为了省成成本选择合作便捷的第三方代征平台，没有做好相关调查，忽视了其中合同合规、发票合规等细节，企业想省税收成本，物极必反，让企业吃了大亏。企业成本骤降95%并不是问题，问题是企业如何更合规的利用灵活用工解决方案骤降成本。灵活用工一定要建立在合法合规的基础上开展，没有模棱两可，业务真实合理，关系清晰明确，合规才能让企业成本控制到最小，反之，税务违规成本最大。企业税务合规对于开展灵活用工尤为重要。京灵财税灵活用工平台灵活用工平台搭建的初心是让合规企业更合规，企业灵活用工的条件必须是合规。灵活用工解决方案是把企业与个人的雇佣关系，转变成企业在平台上发布任务而个人在平台上接受任务的三方合作关系。企业跟平台签合同、平台跟个人签合同，个人跟企业没有直接关系，以任务结果结算报酬，从而合法合规的降低企业用工成本、个税成本、财税风险等。“京灵财税灵活用工平台”的这一创新模式实现了医药、保险、建筑企业灵活用工全流程合法合规。京灵财税灵活用工平台灵工会为承揽人员在与企业的服务过程中提供电子合同、工资（薪酬）结算、个税代办、开票申请、完税等服务内容，安全可靠、切实降低企业成本并保障个人收入的合法权益，让自由职业者实现创收目标、免于后顾之忧。京灵财税灵活用工平台灵活用工平台也是作为服务于灵活用工企业的B2C合作平台，拥有地方税务局认可的委托代征资质，并且为促进资金安全，开放银行的API接口，能够输出灵活用工企业业务外包与支出无票的合规化解决方案。

成为灵活用工平台的自由职业者，有什么优点？

京灵财税 — Wed, 23 Nov 2022 11:11:56 +0000

网络时代进步，人们走在时代前沿。一批批“打工人”成为自由职业者，比如网红主播、网约车司机、小说作家、代理人经纪人等等。自由职业者是很多人想要追求的梦想生活，但自由职业者真的有你想象中的好吗？作为自由职业者也是和普通工作者一样，靠本事吃饭，拥有一项自己擅长的技能和爱好，唯一的区别就是与传统企业用工那样简单的像上班一样，朝九晚六，想着干一个月领到一个月薪水。如何成为一名有稳定收入的自由职业者？个人与灵活用工平台签订自由职业者服务协议，灵活用工是作为用工单位和劳动者之间的平台，一方面可以替劳动者申报个税，一方面又能给用工单位开具专票，对双方都更有利。灵活用工，是指劳动者与用工单位签订劳务合同，相比于传统的劳动合同，双方在时间、报酬方面都更加灵活，同时用工单位也不用给劳动者缴纳社保，经营成本降低。灵活用工行业空间很大，选择灵活用工转型升级的企业本身的增速也是远远高于其它企业。但是，基于京灵财税灵活用工平台云平台深入灵活用工行业多年，熟知目前灵活用工存在最大的问题是，企业与个人双方都受制于税收的影响。企业担心个税缴纳问题，个人担心企业不交个税、社保，收入减少的问题。京灵财税灵活用工平台灵活用工推出灵活用工服务，助力企业节流增效总包平台承接企业业务，为企业提供合规票据，还原灵活用工支出成本，解决增值税抵扣链条不完整、所得税税前扣除凭证缺失的问题。另一方面，总包平台与自由职业者结算酬劳时，代征代缴个税，解决税费核算难、征收难的问题。由此可见，成为灵活用工平台的自由职业者，有如下优点：增加工资/收入（个税起征点调整为5000后，对于个人来说，在京灵财税灵活用工平台灵活用工平台网签服务协议，均可以按劳务所得方式进行结算，在5000以下的劳务所得报酬下，将实现无需缴纳税费，进一步的帮助个人增加收入）最后提醒！企业可以通过灵活用工节税平台更多便捷的结算个人佣金，轻松完成业务外包项目，获取发票抵扣。建议是，企业选择拥有“委托代征”资质的灵活用工平台合作，安全合法合理。