灵活用工模式是当今最热的一种节税技巧。我国关于灵活用工的法律中，一方面是《劳动合同法》规定的：允许多种兼职。因此从法律角度来看，灵活用工是被认可的用工方式。你想过采用灵活用工模式，还需具备什么条件？从企业的角度来讲，灵活用工可以提供不同场景切换的工作环境，对于个人而言，灵活用工是一个能够更加自由地支配自己工作时间的方式。环境的变化和观念的转变，会让更多的年轻人愿意用这种方式工作。但是你会灵活用工就完事了吗？采用灵活用工模式，还需具备的技术条件灵活用工的管理与传统管理方式相比，可以说是一种全新的管…