保险经纪企业作为用工需求最大的行业之一，人员流动大、旺季难招人、用工成本增加，缺乏服务产品培训导致服务质量下降等已是大多数保险经纪企业、保险经纪公司面临的共同难题。为解决所面临的难题，不少保险经纪企业选择了大量使用灵活用工方式，来解决了用工难题。疫情之下，灵活用工已成为保险经纪以及其他新兴行业的“新风向”。 众所周知保险经纪人群体数量多又分散还具有极强的流动性，再加上佣金金额普遍比较高，结算发放任务重，需要消耗保险经纪公司大量的人力。对于一个正常运营的企业来说，大量的佣金…

随着保险业的发展，保险中介市场也暴露出诸多问题，主要是专业化程度较低、市场结构不合理、营销员体制改革缓慢、兼业代理不规范等。保险中介行业的发展要坚持立足当前、着眼长远、统筹兼顾、积极稳妥、务求实效的原则，以"结构调整"为核心，以转变保险发展方式为主线，努力实现保险中介行业的专业化、规模化、信息化和综合化发展，增强行业的竞争力、提升市场运行效率，推动整个保险业持续稳定和健康的发展。 众所周知，从事于保险中介的保险代理/经纪人规模大数量多，并且还十分分散，导致大量的佣金结算、发放…

随着国内保险中介机构业快速发展目前，保险经纪行业整体处于主体数量与平均产能“双增加”的良性发展阶段，即主体数量增加、经纪机构平均产能增加。2021年，经纪机构平均产能为RMB395.5万元(268家)，到2021年，经纪机构平均产能为RMB1467.3万元(434家)。 保险经纪发展速度快，发展空间大，与此同时伴随着的也有佣金结算方面的难题。保险经纪人是一个规模大、数量多、人群分散且流动性又强的群体，增加了佣金结算发放的难度，保险经纪公司操作起来费时又费力。除了佣金结算与…

保险经纪公司的业务开拓工作设置重重阻力和障碍。也有的保险公司虽能与保险经纪公司有一定的配合，但只限于保险公司尚未拓展的新业务。保险监管机构为了维护被保险人利益，使我国保险市场健康发展，始终不渝地支持和培育我国保险中介市场的发展。 众所周知，保险经纪行业入行门槛低，因此吸引了大量的从业者加入。保险经纪人数量多且分散，大量的佣金结算、发放工作难度大，除了佣金结算与发放所需的人力成本外，高额的佣金还容易因计算失误、错发、漏发等因素造成企业的财力损失，增加保险经纪公司的成本支出。关于保险经纪行业佣金结算…

随着保险业的发展，保险中介市场也暴露出诸多问题，主要是专业化程度较低、市场结构不合理、营销员体制改革缓慢、兼业代理不规范等。保险中介行业的发展要坚持立足当前、着眼长远、统筹兼顾、积极稳妥、务求实效的原则，以"结构调整"为核心，以转变保险发展方式为主线，努力实现保险中介行业的专业化、规模化、信息化和综合化发展，增强行业的竞争力、提升市场运行效率，推动整个保险业持续稳定和健康的发展。 车险是保险中介行业重要的一个领域，随着汽车保有量的增加，车险代理人数量日益增多，他们不仅分散还具…

保险中介是指专门服务于各保险公司之间或保险公司与投保人之间的法人或自然人，主要为其提供保险相关服务，并从中收取手续费或佣金。其业务范围包括风险咨询与保险产品销售、衡量保险标的价值与评估风险大小、协助保险公司的防灾防损工作、查勘保险事故与鉴定损失程度等服务。 保险中介公司给大量分散又流动性强的代理人员结算佣金需要不小的人力支持，企业要承担较高的发放成本，而佣金由第三份公司代付的话是没有真实场景的，无法确保合规，因此便需要通过能创建真实业务场景的专业的佣金代发解决方案完成。什么是佣金代发方案呢？简而…

截至2021年底，全国共有约900万名个人保险代理人，2021年前三季度，个人保险代理人渠道实现保费收入占比全部保费的48.1%。《2021中国保险中介市场生态白皮书》对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元以下的人群约为69%。破万元大关的代理人有三成，其中月薪1万元至2万元之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。 保险经纪人群体具有数量多、分散、流动性强等特点，佣金结算发放的工作任务重又复杂又繁琐，需要消耗保险…