据万宝盛华大中华与艾瑞联合发布的《2021年中国灵活用工市场发展研究报告》显示，近几年灵活用工模式迎来爆发式的发展：2019年灵活用工市场规模达到4779亿元→2020年市场规模预估达到6480亿→预计2022年灵活用工市场规模将突破1万亿元。 随之而来的是佣金代发模式的发展，因其可以满足用工转型企业招工难、管理难、支出大等一系列难题，越来越多的用人企业选择与第三方机构合作，享受灵活用工平台提供的佣金代发服务。传统佣金发放痛点（尤其是用工密集型企业）：1.佣金支出无票。大量个…

灵活用工话题一直居高不下，不少企业都从这一新兴用工模式中得到了实际收益。转型后的企业成功降低了用工成本和风险，流动资金增加推动了产业结构优化，企业发展充满活力。保险代理是转型灵活用工较早的行业之一。用人密集且保险代理企业与保险代理人间不签署实际劳动合同等行业特点正好与灵活用工模式完美契合。随着灵活用工模式发展而衍生出的灵活用工平台自然也被保险代理行业重视起来。 保险代理企业该如何正确使用灵活用工平台呢？那京灵财税灵活用工平台灵活用工平台来举例说明，保险代理企业可以通过平台的佣金代发服务解决以下这…

中国长期以来的人口红利,让企业用工习惯了“掐尖”的用人方式和超时超量的工作强度，工作岗位上的竞争也越来越激烈，工作时间越来越长，用工制度也迎来“内卷”时代，在多达15种用工制度“大混战”中，究竟谁才能脱颖而出呢？ 855工作制每天早上8点上班，下午5点下班，一周工作5天。885工作制就是每天8小时工作制，每周有两天的休息日，这个是中国大多数企业正在执行的工作制度。标准工时制每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至…

伴随着互联网的发展趋势越来越快，愈来愈多新行业新岗位涌现。网红营销，直播带货、网络约车O2O、社交电商经济等成为时下的互联网新风口，而灵活用工这一新起用工方式也变成用工市场新的发展趋势。灵活用工与税务筹划是什么关系？灵活用工就是指企业的短时间和临时性就业模式。与传统的的就业模式对比，灵活用工更为多元化，用工形式更为灵便，既达到了企业特殊时期的用工要求，也增多了劳动者的收益。实质上灵活用工是税筹的一种落地式方法，是公司使成本结构合理化的一种具体办法。灵活用工做为企业理财的一个关键点，是紧紧围绕资金…

灵活用工，是目前互联网以及人资领域最热门的话题讨论，也是企服行业投资者关注的焦点和紧跟的风口。灵活用工引起越来越多人的关注和讨论，公司也逐渐向这一新兴用人方式转型发展。灵活用工的优势有哪些呢？用工方式灵活灵活用工的形式多样，劳务派遣用工、项目或业务承包方式、劳务工、计时工、季节工、平台用工等都是属于灵活用工的范畴，为用工企业和个人择业提供更多方式的选择。工作时间灵活灵活是新型用工模式最显著的特点，即用工不再受时间的限制。部分时间（非全日制）、不定工时、钟点工时、任务工时等都是灵活用工模式中可供选…

在日渐成熟的互联网技术下，迎来了“全民电商”时代。电商入行门槛低，人人可创业，人人可分销，人人都可以是股东参与分红返利，每个人都可以通往副业走上财务自由之路。企业赚得盆满钵满，股东自然也能得到分红收益。但注意了，股东分红并非直接能拿到手的，这部分的收益也是涉及到税务问题，这也是很多企业和股东容易忽视的。股东分红也要交税？税高吗？股东的分红需要交税吗？答案是肯定的，个人股东分红要缴个人所得税！《个人所得税法》规定：利息、股息、红利所得应纳个人所得税。股东分红缴纳的个税高吗？…

佣金是商业活动中的一种劳务报酬，通常是灵活用工企业给自由职业者支付的推广费用或返佣报酬。而随着灵活用工平台的发展，代发佣金的操作在各行业都流行开来。众包平台代发佣金方案解决什么问题？代发佣金方案是众包平台针对薪酬（佣金）发放困难的用工企业提供的一种服务，也就是企业将佣金发放业务外包给灵活用工平台，借助平台任务共享、结算发放、查账对账的一站式佣金发放解决方案完成该项工作。 众包平台代发佣金方案重点解决用工企业的佣金发放问题，节省企业发放所需的人力成本，同时也可避免发放失误的财力损失，不仅能降低企业…

外包这个词，想必大家经常能听到，但对于众包的话比较陌生，因此很多人把这两者误解成是同一事物，实际上众包和外包是存在本质区别的。外包通常是一对一的关系，即企业将特定的业务外包给其他企业，与其形成一对一的密切关系，也有少数企业可能将某一项业务外包给两个以上的接包方完成。 而众包则是一对多的关系，换句话说就是企业面对的不是一家或两家接包方，更有可能面对的是多家甚至成千上万的接包方。现在常听到的众包平台，其实也是共享经济模式的平台，它是一种新的商业模式。众包业务模式涉及到三个主体，即企业、灵活用工平台以…

绝大部分灵活用工企业都有代付代发的需求，这里的代发不是拼多多代付，不是淘宝代付，不是拼多多代付，不是闲鱼代付，而是代替付款的服务，企业需要重点了解一下灵活用工佣金代发与代付的区别。 灵活用工佣金代发与代付的区别：代付：代付是一种最基本应用模式，即付款方向第三方支付公司转一笔代付金额，同时向支付机构提供付款报表，包括姓名，账户号，开户行，付款金额等要素，支付机构根据提供的报表向名单内账户付款。第三方代发公司只是承担代付的功能，并不能支持支付款的业务场景。灵活用工佣金代发：灵活用工平台的佣金代发方案…

目前，社会俨然已经进入了高薪酬的时代，企业的总体运营成本的比例日渐攀升。因此，作为企业的管理者，每一笔支出都是需要精打细算，处处留意的。 推广佣金结算，对于很多企业来说就是一项最大的成本。主要存在于保险代理/经纪行业、物流运输行业、网络直播行业、房产经纪行业等给代理推广人员支付佣金酬劳上面。传统佣金结算模式的缺陷：1.代理推广人员数量多且分散，大量的佣金结算、发放工作难度大；2.佣金结算到发放流程繁琐复杂，过程也很难掌握，需要大量人工参与；3.在结算上，容易因计算失误或漏发造成财力损失，增加企业…