顾名思义，企业风险就是企业在经营管理过程中可能发生的危险，有的是不可控风险，而有些风险却是可以提前预防和减轻危害的，这就需要企业就实际生产经营活动进行风险评估，有针对性的进行风险管控。保险本身就是一种风险管理形式，企业在将来发生风险时可以获取一定的补偿或承诺。而保险经纪企业由于产品种类丰富多样，相比于一般行业而言，企业风险只多不少。本文就一起来了解保险代理企业的主要风险来源于何以及采取什么针对的性措施。【政策风险】政策风险是指国家政策变化对行业以及产品的影响，市场风险则是指行业产品在市场上的竞争…

灵活用工也就是常听到的社会化用工，已经成为人力资源领域用工形式的重要选择，逐渐发展成用工新趋势。论对灵活用工模式的敏感度与接受度，那就非保险经纪行业莫属了，早已成为采用灵活用工的代表行业之一。保险经纪灵活用工的优势1.激发工作积极性灵活用工的优势之一是，在保险经纪公司与保险经纪人间直接建立合作关系的模式，最大程度上激发劳动者工作积极性。2.降低成本与风险灵活用工这种用工形式解决了编制限制，大大降低用人单位的成本，有利于提高效益和效率。而且可以有效避免劳动者不确定性导致的各种风险。3.解决财税问题…

保险经纪是一个多劳多得的行业，保险经纪人付出大量时间成本和知识成本获取高昂佣金，成功跻身为高收入“新贵”。保险经纪发展速度快，同时行业问题也日渐突出，其中佣金的发放上就存在着不少难题亟待解决。传统佣金发放方式核算上，佣金核对发放过程繁琐，增加工作量，让企业的HR与财务陷入事务性工作。发放上，在佣金发放上，无法保证到账的时效性，而且资金的到账也不能得到反馈。申报上，保险经纪人的个税申报流程较为复杂，过程也很难掌握，需要大量人工参与。风险上，合规风险大，大量公对私，税务稽查无…

个人佣金结算不可忽视的重要内容，尤其对于高收入的保险代理人来说，有效优化个税可以提高收入，且对于个人的就业稳定以及更多人进入行业都具有非常重大的意义。 保险代理人的佣金是什么性质？根据规定，保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入，属于劳务报酬所得。根据《个人所得税预扣率表》，需要缴纳20%-40%的个人所得税。保险代理人佣金收入普遍偏高，绝大部分均达到了40%适用税率的档。保险代理的佣金怎么扣税的？保险代理人的佣金收入，以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额，收入额减去展业成本以及附加…

佣金是代理人或经纪人为委托人介绍生意或代买代卖而收取的报酬，在保险行业是 十分常见的。相关数据统计，每年保险行业给推广人员支付的佣金就高达1.09亿元，可见保险代理是收入可观的职业。正是因为佣金金额巨大，保险代理公司在佣金结算发放工作上是存在困难的，才有越来越多的保险代理企业开始与灵活用工平台合作，采用保险佣金第三方代发的方式来完成这项工作。 选择保险佣金第三方代发方案的原因（1）保险佣金发放需求大在灵活用工快速发展的环境下，转型新型用工模式的保险代理企业越来越多了，也就意味着加入保险行业的自由…

从目前保险行业来看，使用第三方代发佣金服务的占比是很高的，且呈现出稳定增长的趋势。为什么佣金代发服务在保险行业如此“流行”呢？ 从自身原因出发，传统佣金结算模式存在着不少缺陷，已经不能满足发展迅速保险行业的结算需求，为结算模式的改革与升级提供了非常大的可能性。传统佣金结算模式的不足结算复杂：众所周知，保险行业代理推广人员规模大数量多，人群分散且流动性又强，增加了佣金结算发放的难度，保险代理公司操作起来费时又费力。成本较高：除了佣金结算与发放所需的人力成本外，高额的佣金还容…

有了保险代理行业后，不仅保险行业的服务更优，而且还解决了保险公司分保难的问题，大幅降低保险企业的经营风险。 在成熟保险市场中，保险代理人是举足轻重的主导销售渠道，也得到了监管机构的大力支持，使得保险代理这一新兴渠道在中国保险市场上飞速发展。 所谓佣金，就是商业活动中的一种劳务报酬，是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。实际中，基本上保险公司销售员都不属于公司员工，保险代理人则是以业绩形式从保险公司拿佣金的，佣金就是保险代理人的“工资”。众…

近几年，佣金结算深受保险代理企业喜爱，它是灵活用工平台的核心产品，即企业将佣金发放业务外包给灵活用工平台，由平台代替企业完成佣金发放工作，节省企业的结算成本，为企业争取更多利益，以及规避企业风险。 众所周知保险代理人群体数量多又分散还具有极强的流动性，再加上佣金金额普遍比较高，结算发放任务重，需要消耗公司大量的人力。对于一个正常运营的企业来说，大量的佣金结算发放会让HR们理不清头绪，加重人力资源部门的工作。京灵财税灵活用工平台灵活用工服务平台的解决方案出发点和落脚点都是围绕企业痛点，核心产品是任…

截至2021年底，全国共有约900万名个人保险经纪人，2021年前三季度，个人保险经纪人渠道实现保费收入占比全部保费的48.1%。《2021中国保险中介市场生态白皮书》对超12000名从业者进行了调研，每月收入在3000元以下的受访营销员约为10%，月收入在10000元以下的人群约为69%。破万元大关的经纪人有三成，其中月薪1万元至2万元之间的人群占18.8%，而月薪在5万元以上的仅为1.72%。 保险经纪人群体具有数量多、分散、流动性强等特点，佣金结算发放的工作任务重又复杂又繁琐，需要消耗保险…

随着保险业的发展，保险中介市场也暴露出诸多问题，主要是专业化程度较低、市场结构不合理、营销员体制改革缓慢、兼业代理不规范等。保险中介行业的发展要坚持立足当前、着眼长远、统筹兼顾、积极稳妥、务求实效的原则，以"结构调整"为核心，以转变保险发展方式为主线，努力实现保险中介行业的专业化、规模化、信息化和综合化发展，增强行业的竞争力、提升市场运行效率，推动整个保险业持续稳定和健康的发展。 保险代理人员数量多且分散，面对大量的佣金结算、发放工作保险代理公司表现出困难，除了佣金结算与发放…