2020年，随着疫情的爆发，共享员工与灵活用工的出现带给企业很多影响，京灵财税灵活用工平台灵活用工也是为了保障企业需要大量人员，但却面临很多员工不能返岗的问题出谋划策。是共享员工带动了灵活用工市场的发展，是解决企业用工困难的一次尝试。"共享员工”作为疫情下新出现的用工形式，是企业的一大创新，在特殊时期充分的体现了它的优越性，具体体现在以下三点：1、对"用工荒”的企业来说，在疫情面前，国家交通暂时关闭，又正值春节期间，企业很大一部分的员工早已离开城市，分…

企业辛辛苦苦经营下的成果不想付诸东流，然而，关乎到企业上万人的生活保险，每一笔佣金的计算也是精打细算，处处留意。个人拿着厚厚的佣金，开启宝贵的副业；企业将个人的利益放在心上，开启更稳定的工作机制，解决用工难题。京灵财税灵活用工平台灵活用工帮助企业解决用工难题，代缴个税，维护企业与个人之间的合法权益的前提下，做到合理节税。我们发现，现在很多企业出现了一些新增职业，如互联网职业下增设的“网红直播、销售员”，都有正式职业称谓，“电商主播”“带…

灵活用工不仅仅是疫情期间催生的，而在过去，京灵财税灵活用工平台灵活用工就已经扎根互联网共享经济，助力企业在采用灵活用工平台的时候能够合规经营，降低企业税负，提升行业竞争力，树立行业灵活用工的风向标。企业在什么情况下会选择灵活用工？例如，物流企业在阶段性的货物运送的过程中，有大量的临时性的用人需求；社交电商企业因裂变分销导致产量激增，需要大量的代理人，并为了解决分佣问题，都已采用灵活用工方式。（可参考物流运输解决方案）不过，京灵财税灵活用工平台灵活用工从企业自身考虑，不说灵活用工是万能的但是还是要…

中国互联网无疑是国内发展最快、薪酬最高的行业之一。而受互联网经济影响的灵活用工是人力资源行业发展的未来趋势，也是填补企业用工需求的空缺部分。那么灵活用工平台，作为线上灵活用工的一个平台，未来发展趋势会不会受什么影响？京灵财税灵活用工平台灵活用工平台以客观的角度分析认为：对多数人来说，灵活用工节税合作平台是一个充满梦想的行业。当灵活用工模式发展到一定影响力，当然现在灵活用工的受众度还没有到达饱和，未来将蓄出一个相当可观的能量池。也就是说，灵活用工平台仍然是被大多数人认可的、充满着希望和梦想的行业，…

灵活用工平台的价值是什么？关于灵活用工的了解，大家略知一二。其最大的价值我认为体现在合作共赢。比如京灵财税灵活用工平台灵活用工平台，这样灵活用工服务提供商，能够让平台、政府、企业、个人已上升为组织与人才之间的相互合作，并且组织与人才之间已经形成了高度紧密的伙伴关系。对于政府来说，灵活用工平台将有利于充分发挥各级政府税收职能作用，现在京灵财税灵活用工平台灵活用工平台要考虑到政府税收收入预期下滑，在税收改革发挥的独特作用下，大力加强政府税收关系。共同促进各级政府税收职能作用，并积极掌握财政政策支持落…

直面民企痛点重要有社保贵，用工成本高。殊不知，很多民企转型灵活用工，改变传统的用工模式，降低企业用工成本的效果真是立竿见影。 金税三期改革和税务部门的社会保障改革是必然趋势！随着新政的逐步实施，越来越多的公司将感受到劳动力成本的上涨，而不合规的公司将变得紧张… 社会保障系统和金三系统之间的数据交换使公司的交易数据更加透明。对于没有参保的所有员工，高收入人群的公司，劳动力成本将不可避免地增加，并且公司招募和挽留人员将更加困难。 因此，为了降低人工成本，公司首先考虑降低工资，削减福利，甚…

灵活用工的六种模式、灵活就业的概念最早是在国外引入的。当时，中国许多人将它与劳务派遣混为一谈。也有人质问灵活用工是不是劳资关系，灵活用工税务筹划违法吗？真的可以降低成本吗?首先，要明确劳资关系是什么？传统企业用工的雇佣模式就是劳资关系，也就是签署劳动合同的属性，企业需要帮助员工缴个税和社保。那么传统企业是如何确立劳资关系？传统的直接雇佣是指用人单位与劳动者签订书面的劳务合同，在合同中明确约定工作岗位、工作地点、工作时间及薪资报酬等传统的劳资关系。实际上，灵活用工与传统企业用工这是两种完全不同的服…

灵活用工具有一种就业价值，一个劳动者能够在一个稳定的平台发展能够实现自由生活，自由工作。所以现在很多人开始了副业，有的也直接辞职，作为自由职业者，提高自身的收入。1.对于劳动者来说，“灵活用工”能够带来以下好处：（1）劳动者如果能够通过多种灵活用工的组合，形成一个较为稳定的状态，那么就能实现相对丰厚且稳定的收入——这就在一定程度上缓解了劳动者的就业和经济压力。当然要做到这点仅仅依靠劳动者是远远不够的，还需要专业的灵活用工机构，让“他们&…

灵活用工，可以理解成更简化版的合同用工和劳务用工，劳动者的独立性更强，劳动者可以根据自身技能，从不同平台和渠道承接业务，完成任务获取报酬，企业可以把公司业务划分成很多个单元，分发给更多有时间和精力的人去完成。灵活用工的出现对劳动者来讲，多劳多得，按需工作。对公司来讲，完成一个任务的成本更低，可以获得更高的业务效率。对国家来讲，人人都能得到就业。不过灵活用工市场的涌动，很多员工辞职作为自由职业者获取更多的收入。总结了一下，现在，年轻员工离职的原因有多种：一、更重视个人生活和兴趣爱好。我行我素，不喜…

近几年，随着电子商务、共享经济等新经济业态的兴起，灵活用工、新型就业蓬勃发展。为响应克强总理的“双创”号召和鼓励灵活就业的指示，深圳嘉灵科技积极探索灵活用工平台经济和税务筹划服务模式，并于2019年以众包用工模式发布灵活用工全场景服务的独立子品牌“京灵财税灵活用工平台”，为平台经济体和灵活就业者的双向匹配和交易提供从电子合同、在线结算、个税筹划、一键开票等全流程线上化运营支持。在不确定的经济形势下，传统的直接就业模式使企业陷入前所未有的困境。企业产…